Unternehmerische Entscheidungen zu treffen, bedeutet meist auch, Personalentscheidungen zu treffen. Hierbei berät Rechtsanwältin Pfeiffer vornehmlich Entscheidungsträger und Personalverantwortliche auf Arbeitgeberseite, aber auch Arbeitnehmer und Betriebsräte in sämtlichen Rechtsfragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

 

Sie unterstützt nicht nur, wenn es darum geht, aktuelle Arbeits- und Anstellungsverträge auszuarbeiten, sondern deckt neben dem arbeitsrechtlichen Beratungsschwerpunkt auch die Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht ab.

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Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind arbeitsrechtliche Restrukturierungsprojekte, sowohl bei privaten Arbeitgebern als auch bei Arbeitgebern im öffentlichen Bereich. Ferner verfügt sie über eine besondere Expertise im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht und unterstützt ihre Mandanten hierbei bei der Entwicklung von gleichsam rechtssicheren als auch betriebspolitisch pragmatischen Lösungen. Sie ist neben dem Arbeitsrecht ebenfalls mit langjähriger Praxiserfahrung und der Führung einer Vielzahl an außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren im öffentlichen Dienstrecht sowie Beamtenrecht tätig.

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Rechtsanwältin Pfeiffer studierte Rechtswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Vor ihrer Tätigkeit bei BPS war sie als Rechtsanwältin in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei in Wiesbaden tätig.

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Sie ist seit 2008 Fachanwältin für Arbeitsrecht und seit 2014 Partnerin der Kanzlei BPS Bengs Pfeiffer Sägebarth, Fachanwälte für Arbeitsrecht.

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Rechtsanwältin Pfeiffer referiert zu arbeitsrechtlichen Themen auf Fortbildungsveranstaltungen, bei Industrie- und Handelskammern und anderen Bildungsträgern sowie bei verschiedenen Agenturen für Arbeit in Hessen und in Inhouse-Schulungen .